Asystent ds. sprzedaży / Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży (K/M)

Poland
Professionals
Administration

Apply now

Area of responsibility

  • wsparcie zespołu sprzedaży w bieżących działaniach handlowych i operacyjnych, zwłaszcza z międzynarodowymi klientami w języku angielskim i niemieckim.

  • przygotowywanie ofert handlowych oraz aktualizacja danych klientów w systemach wewnętrznych.

  • koordynowanie procesu przygotowania i wysyłki próbek dla klientów.

  • monitorowanie otwartych spraw oraz wspieranie komunikacji między działami sprzedaży, obsługi klienta, produkcji, jakości i logistyki.

  • prowadzenie korespondencji i bieżącej komunikacji z klientami w języku angielskim i niemieckim.

  • przygotowywanie list klientów oraz wyszukiwanie nowych możliwości biznesowych.

  • wsparcie działań związanych z pozyskiwaniem nowych klientów i identyfikacją potencjalnych leadów.

  • organizowanie spotkań handlowych oraz monitorowanie statusu aktywnych szans sprzedażowych.

Your profile

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (wymóg konieczny).

  • dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.

  • proaktywne podejście do realizowanych obowiązków oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań.

  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.

  • dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.

  • chęć rozwoju w obszarze sprzedaży B2B i obsługi klientów międzynarodowych.

  • umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z różnymi działami organizacji.

Offer

  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej zgodnie z zasadami etyki, CSR/ESG, 

  • stabilne zatrudnienie - umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

  • pracę w organizacji docenianej na rynku (m.in. Diamenty Forbesa, Gazele Biznesu, Opolska Marka, Kozły Biznesu),

  • dostęp do szkoleń i realne możliwości rozwoju,

  • możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego, dofinansowanych przez Pracodawcę,

  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

  • bogaty pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, świadczenia świąteczne), 

  • dofinansowanie do posiłków realizowanych na terenie firmy.