Vaše kariéra je motorem našeho firemního rozvoje

Jako firma se neustále vyvíjíme. Protože se každý den učíme něco nového. Prostřednictvím diskuzí s našimi zákazníky. Spoluprací v týmu. Výměnou mezi pobočkami. Dialogem s partnery, sdruženími a iniciativami. Je pro nás přitom důležité zapojit každého zaměstnance. A otevřít mu tak příležitosti k dalšímu rozvoji.

Pokud někdo dělá jen to, co už umí, dále se nerozvíjí. Změna perspektivy vede ven z vlastní komfortní zóny a otevírá nové možnosti. Seznámit se s procesy ve výrobě jako administrativní pracovník? Ať už v rámci mezirezortního projektu nebo prostřednictvím praktické stáže v jiném oddělení – firma Jokey podporuje individuální výměnu prostřednictvím plochých hierarchií a krátkých postupů rozhodování.

Náš pracovní svět se mění a s ním i naše chápání vedení. Je důležité umožnit úspěšný workflow v týmu. Jedná se o ocenění, konstruktivní feedback a výměnu na stejné úrovni. Podporujeme naše zaměstnance v jejich rozvoji – odborně i osobně. Zvláště dáváme prostor pro kreativitu těm lidem, kteří mají ve smyslu naší kultury hodnot potenciál pro týmovou a projektovou odpovědnost.

Podporujeme naše zaměstnance a povzbuzujeme je, aby pracovali samostatně a zodpovědně. Rádi sdílíme své vědomosti, a to nejen v rámci naší pobočky, ale také v rámci našich 15 výrobních závodů. Možnosti dalšího odborného nebo osobního vzdělávání jsou různorodé a individuální. Jejich využití znamená: převzít odpovědnost za sebe samé a chopit se příležitostí.