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¿Qué significa para ti una carrera profesional? Para nosotros, el éxito profesional implica más que un aumento de salario o un ascenso. No elegimos a nuestras empleadas y a nuestros empleados para una carrera profesional predeterminada, sino que desarrollamos trayectorias profesionales individuales junto con ellas y ellos.
¿Cómo? Dándote el margen de libertad necesario para que tomes tus propias decisiones. Confiando en tus puntos fuertes y promoviendo el desarrollo tanto de tus conocimientos especializados como de tus habilidades generales. Cuanto mayor sea el rango de capacidad de cada persona, mejor podremos hacer frente juntos a los retos de la empresa.
Compartimos nuestros conocimientos y transmitimos nuestra experiencia.
Nos desarrollamos constantemente como empresa. Y es que aprendemos algo nuevo todos los días: mediante las conversaciones con nuestros clientes, la colaboración en equipo, el intercambio entre plantas y el diálogo con socios, asociaciones e iniciativas. Es muy importante para nosotros que todas nuestras empleadas y todos nuestros empleados participen en este proceso y abrirles horizontes para que sigan desarrollándose.
Sal de la rutina y embárcate en nuevas experiencias.
Quien solo hace lo que ya sabe, no sigue desarrollándose. Un cambio de perspectiva te obliga a salir de tu zona de confort y te abre nuevas posibilidades. ¿Eres administradora de oficina y te gustaría conocer los procesos de producción? Ya sea en el marco de un proyecto interdepartamental o mediante periodos de observación en otros departamentos, Jokey promueve el intercambio de conocimientos y experiencia con una organización jerárquica plana y vías abreviadas para la toma de decisiones.
Apoyamos a las personas, promovemos el talento.
Nuestro mundo laboral está cambiando y con él nuestra forma de entender el liderazgo. Es importante conseguir flujos de trabajo en equipo eficaces. Se trata de mostrar que valoramos a nuestras compañeras y a nuestros compañeros, de realizar comentarios constructivos y de compartir nuestros conocimientos y experiencia en pie de igualdad. Apoyamos a nuestras empleadas y a nuestros empleados para que sigan desarrollándose, tanto profesional como personalmente. En especial, damos margen de maniobra a aquellas personas que son potencialmente responsables de los equipos y los proyectos de acuerdo con los valores de nuestra empresa.
Formación continua, formal e informal.
Animamos a nuestras empleadas y a nuestros empleados a que hagan frente a nuevos desafíos y a que trabajen de forma independiente. Compartimos con ilusión nuestros conocimientos, no solo en nuestra sede, sino también en nuestras 15 plantas de producción. Las posibilidades de formación continua profesional o personal son variadas e individuales. Hacer uso de estas posibilidades significa que cada uno de nosotros asuma su responsabilidad y aproveche las oportunidades.
